企业发展跟党走   四汇党建树标杆

经开区党建工作组莅临四汇集团指导党建工作

2017年2月16日上午，德阳经济技术开发区党工委委员、机关党委书记王晓芬一行四人莅临四汇集团，对公司党建工作的开展进行调研和指导，四汇集团董事长兼党委书记洪思新，携党建指导员曹长芒，党委副书记付雅俊，工会主席唐燕，人力资源部相关人员参加党建交流座谈会。

会上，四汇集团董事长兼党委书记洪思新，配合公司宣传短片简要介绍四汇集团发展史和现如今经营范围和规模。随后，党委副书记付雅俊着重介绍近几年来集团公司、分子公司党建工作进程和取得的成绩，他说，自2001年建立四汇集团党支部到2013年成立四汇集团党委，集团公司在董事会的高度重视和带领下，认真开展党建工作，目前公司下设5个党支部，共有在册党员51人，围绕“汇聚、真诚、创造”的企业文化精神和发展经济指标为核心，将党建文化和企业文化相结合，加大企业宣传，提升企业形象，树立党员模范，按国家的方针、政策，从思想和行动上正确引导员工做到“能干事、会干事、干好事”，共同服务于生产经营和企业发展。

付雅俊还介绍了包括建立微信四汇党建沙龙群，健全党、团、工、青、妇组织机构，组织开展扶贫助困志愿者小分队等公司近几年的重点党建工作，他在汇报时强调，公司党建工作的主要特色，一是围绕生产经营配套建设开展党建实践，二是让党员在所在岗位拥有自豪感，三是让党员带头发挥主人翁精神，四是让党员在本职工作中找到自身价值，五是建立党员示范岗的双向考核机制，六是公司党建指导员对于党建工作开展的正确指导。集团公司在建筑、物业、房产、创业园等分子公司建立党支部，不断发展优秀党员，让党性思想和觉悟时刻围绕着企业发展前行。

集团公司党建指导员曹长芒在指导党建工作的总结中强调，企业要发展离不开广大基层员工的品德、文化等内在素质的教育，要配合宣传党性来提高年轻员工的思想觉悟，让核心价值观与企业文化相结合，符合党在新时期对企业的要求，结合实际搞好“两学一做”，以党建引领企业文化，以学习凝聚团队向上。

集团公司董事长兼党委书记洪思新在总结时明确，四汇集团一直按照“不摆花架子、不图虚名声、不搞两张皮”及“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念开展党建工作，坚持民营企业发展不能脱离党的领导，搞好经营的同时要把握正确的方向性，一切按照国家法律法规强抓诚信守法，构筑更高的平台培养年轻党员骨干，从实际出发树立良好企业风气。

王书记认真听取了汇报，咨询了基层支部开展“两学一做”和党员先锋岗活动开展情况，征求了对经开区创新党建工作机制、改进服务发展模式设想的建议，让与会人员深受鼓舞。