四汇人应该具备一种什么样的职业精神?

2014-12-10

四汇人应该具备一种什么样的职业精神? 

    职业精神真得是包括很多方面,首先我们应牢记“汇聚、真诚、创造”的企业的理念,牢记为顾客创造价值的核心价值观,树立阳光心态,正面思维,乐观自信,团队合作,感恩奉献的团队精神,这些就是职业精神总的要求,但关键是我们怎样才能久长地练就这些品质,这就须要加强长期的人生修炼。 

    所以,一名四汇职工是应真诚地问一下自己,我愿意为本企业的发展不断贡献力量吗?我为企业做了什么贡献,我还能企业做那些贡献?我能在企业提供的平台上实现人生多大的价值?

    假如答案不是肯定的,那么他学历再高,雄心再大也没有用,试想一个总是在怀疑、摇摆不定的人是没法做好任何一件工作的,因此他的职业精神也一定不会端正。

    每个人从事的工作既繁忙,又琐碎,既有可测量的考核指标,又有非考核指标,既有份内的职责,又有需要配合他人的义务,这就要求我们既要敬业又要细致,敬业即要遵章守纪,勤奋工作,为顾客创造价值,提供满意的产品和服务;细致就是严格执行每步工作流程,落实岗位职责,加强执行力,自动自发和创造性地做好本职工作。

    因此,在平凡的工作岗位上,职业精神是做好工作,成就事业的最基本的条件,谁具有崇高的职业精神,就会成为企业和社会欢迎的人,成为大家的学习榜样。学会以用职业精神对待工作,每天审势自己,每天前进一步,我们就会在人生的阶梯上取得长足的进步。

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