培育通力协作有效沟通精神

——打造高效执行核心发展团队

2018年10月22日、23日，四汇新德大酒店组织部分员工赴广汉七彩河畔户外拓展训练基地，开展为期两天的户外拓展训练，目的是通过这一独特的培训方式，打造一支更为诚信、团结、高效、富有创造力和战斗力的高效执行团队。此次培训，拓展公司针对酒店行业特性为新德大员工量身订制一套拓展方案，通过一系列野外活动项目和中间穿插的小游戏，以及活动前、后学员的及时讨论、总结，把训练项目与实际工作充分融合，进行团队成员的人格、能力等素质训练，在体验中丰富自我，从而认识到个人、团队、企业共同成长的纽带关系。

此次拓展训练包括“团队文化组建”、“鼓动人心”、“突破封锁”、“感恩之旅”、“信任背摔”、“高空断桥”、“争分夺秒”、“七巧板”、“生死雷阵”等多项内容。

“团队文化组建”按抽签方式将参训人员分成两队：野狼队和战狼队，两队确定各自团队队旗和口号。

“鼓动人心”、“突破封锁”、“感恩之旅”旨在提高队员间的合作协调性，使大家意识到相互协作与责任，在团队组成、发展与壮大中的重要性：只有相互协作，才能把大家团结在一起，无论遇到多大的困难、坎坷、阻碍，都因身在团结一心的团队而无所畏惧，勇往直前。

“信任背摔”、“高空断桥”是拓展训练中最具挑战的项目，旨在锻炼大家克服心理障碍增强自信、战胜恐惧的同时，还认识到在团队氛围中可以增强战胜困难的信心和勇气，而良好的心态可以增强自我控制能力；队员们突破心理极限，挑战自我，体验到了相互关心、相互信任和相互鼓舞的团队合作精神。

“争分夺秒”、“七巧板”、“生死雷阵”让大家意识到在工作中要先聆听别人的意见和建议，了解别人的意见后再提出自己的见解，最后形成统一的解决方法；也更加深刻认识到有效沟通对个人、团队及企业的作用，在以后的工作中应齐心协力，群策群力，更好地完成自己和团队的工作任务。

本次拓展结合“三分游戏，七分总结”的方式，大家热情饱满、态度坚决。通过拓展训练，找到了平日工作中和生活中的诸多问题，并于活动结束后对问题进行了梳理、分析和总结，针对自身存在的不足找问题、找差距，并开展批评与自我批评专题会，提高了团队的整体意识和团队执行力，更进一步的增强了同事之间的感情。

一次体验，一种观念！一次震撼，一种改变！大家纷纷表示，在今后的工作中，要摒弃不足，继续发扬优良精神，打造一支完美的核心团队，为新德大的蓬勃发展再立新功！

新德大酒店

2018年10月25日