遵纪守法严要求  教育培训要先行

四汇集团开展对新修改的劳动合同法学习培训

    2013年11月30日四汇集团在五楼会议室组织职工对2013年7月1日实施的《劳动合同法》进行学习培训，参加培训的有集团公司领导、管理部门、分子公司负责人，项目经理，人力资源部经理傅兆晓负责培训授课。

    培训采用播放幻灯片授课方式，对新修改的《劳动合同法》全文逐条进行学习，并根据修改的内容和涉及到与贯彻政策紧密相关的条文进行详细的解读。

    本次学习培训是四汇集团在2013年度为全面提升职工法律法规意识和防控劳动安全风险重要工作内容之一，也是加强分子公司、项目部严格执行劳动合同管理要求的重要培训。人力资源部按培训要求精心编制《劳动合同法及相关条款解读》小册子，突出注明新修改部分条文，使分子公司、项目部在组织学习过程中更具重点和针对性。

    通过学习，大家对最新修改的《劳动合同法》在涉及到劳务派遣、劳动合同的订立、劳动专项技术培训等内容有了更加深刻的理解，对企业贯彻和制定在新形势下的劳动用工规定，防控劳动用工风险都会起到积极的促进作用。