四汇人应该具备一种什么样的职业精神？ 职业精神真得是包括很多方面，首先我们应牢记“汇聚、真诚、创造”的企业的理念，牢记为顾客创造价值的核心价值观，树立阳光心态，正面思维，乐观自信，团队合作，感恩奉献的团队精神，这些就是职业精神总的要求，但关键是我们怎样才能久长地练就这些品质，这就须要加强长期的人生修炼。 所以，一名四汇职工是应真诚地问一下自己，我愿意为本企业的发展不断贡献力量吗？我为企业...

打造具有四汇特色的职业精神 员工是企业最基本的组成单位，企业是否能够发展壮大，最根本的就在于培育具备企业精神的合格员工。企业精神是企业的精神支柱，是企业之魂，是企业在长期的生产经营实践中自觉形成的，经过全体员工认同信守的理想目标、价值追求、意志品质和行动准则。具有鲜明企业特征“汇聚、真诚、创造”的企业精神，如同凝聚全体员工粘合剂，是推动企业发展的动力源。 1、团队精神是心 一个优秀的...

提升核心竞争力 在新起点上起跑四汇集团开展提升核心竞争力专题讲座 2014年12月6日四汇集团组织召开提升核心竞争力培训讲座，本次讲座由董事长洪思新主讲，集团公司高管、分子公司、项目部、部门负责人50人参加培训。 洪思新提出在市场经济中拥有领先的新技术、新产品和新模式中寻找企业的核心竞争力，是我们要研究的寻找有企业特色核心竞争力的“蓝海”，认清自我，找到自己的长处，就能找到提升企业核心竞...

法规学习见行动 检查工作落实快江伟带队赴省外开展专项检查 2014年11月10日至14日，由副总经理江伟带队，周裕辉、洪程程、张杰、黄仁东参加的《工程质量治理两年行动方案》、《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》等新法规省外联合检查组一行分别对贵州、湖南、云南等省外在建工程开展专项检查。本次检查重点是项目工程的班子建设、合同签订、工程款支付等是否存在违法分包、转包和挂靠等违法行...

韩国江陵市韩中友好协会访问团一行莅临四汇集团参观交流 2014年11月7日韩国江陵市韩中友好协会访问团11名韩国友人，在团市委副书记汪旭、市友协秘书长左平，市青年联合会副主席、四汇集团总经理洪磊、市青年联合会副秘书长尹超的陪同下到四汇中小企业创业园参观交流。韩国友人对四汇中小企业创业园按政府指导，市场化经营，企业化管理模式，为入园大学生自主创业提供场地和服务等方面取得的成绩给予高度评价。 ...

平时注重练好内功 关键时刻冲锋陷阵四汇集团组织开展2014年度消防演练 为了提高职工消防安全知识，强化对火灾事故的应急处置能力，确保企业、业主和职工的生命和财产安全，2014年10月18日四汇集团在汇乐国际广场举行2014年度消防实战演练。本次演练按集团公司2014年度消防安全培训计划，公司各有关部门及分管安全生产负责人和一线员工积极参与，认真准备，他们把演练当成一次在模拟火灾事故的消防应急工...