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四汇集团开展新员工入职培训

    2014年4月1日四汇集团按新员工入职培训计划，对新员工进行入职培训，参加培训的新员工分别来自集团公司职能部门、消防分公司、物业公司和项目部。总经理洪磊对新员工加入四汇大家庭表示欢迎，他殷切希望新员工在四汇集团有所作为，有所发展。

    本次培训通过观看四汇集团宣传片，学习四汇集团员工守则，让新员工对四汇集团基本情况有了一个全面的了解。人力资源部经理傅兆晓、党委副书记付雅俊分别就员工守则的工作纪律要求和做一名合格的四汇人的行为规范提出了要求，对入职员工树立正确的职场观、人生观，用积极阳光心态融入四汇集团大家庭有了一个清晰的定位。

    四汇集团坚持把做人、做事、做企业，坚持客户利益第一，公司利益第二，自己利益第三，作为合格四汇人的基本要求和行为准则来提升员工综合素质，让员工感受到企业不仅为自己提供的只是一个岗位，一份职业，它更像是一个学校、一个家庭，是自己赖以成长和发展的人生舞台，只有人在企业，心在企业，事业在企业，全身心地把自己的智慧和才能展示出来，才会有更大的作为和更好的发展。